
Serviços de Prevenção e Saúde no Trabalho. O que as empresas devem ...
Há 10 anos, em maio de 2014, foi aprovado o Decreto 127/014, que regulamentava a Convenção...
Ler maisDoutora em Direito e Ciências Sociais, formada pela Universidade da República. Sua prática e formação profissional estão focadas no Direito do Trabalho, com pós-graduação em Direito do Trabalho (Universidade de Montevidéu). Desde que ingressou na firma em 2013 "Castellán Legal | Fiscal | Contable", lidera o Departamento Trabalhista, sendo sócia desde 2016.
Em sua experiência, destaca-se o assessoramento a empresas nas relações trabalhistas e definição de políticas de recursos humanos, bem como em negociações e redação de contratos de trabalho e convenções coletivas, esclarecimento de dúvidas, representação em litígios e assistência em conflitos individuais e coletivos perante o Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Especializa-se na gestão de assuntos trabalhistas coletivos e, em particular, em disputas sindicais. Assessorou e representou empresas nacionais e internacionais em importantes negociações sindicais de diferentes setores, desempenhando um papel fundamental no planejamento e estratégia. Além disso, possui experiência em participar de diversos projetos para implementar melhores práticas trabalhistas nas empresas.
Em 2024, foi reconhecida pela terceira vez na Banda 3 da Chambers and Partners em Trabalho e Emprego, graças à avaliação de nossos clientes. Também foi destacada pelo Legal500 e Leaders League - América Latina.
Atualmente é delegada titular do setor empregador nas negociações dos Conselhos de Salários em representação das empresas do Grupo 01 subgrupo 07.2 (Indústria alimentícia - Fideerías).
Publicou vários artigos de interesse em matéria trabalhista em diferentes Newsletters e Revistas jurídicas, e participou de diversos Cursos/Jornadas como palestrante, tais como: responsabilidade penal empresarial em acidentes de trabalho; normativa vigente em matéria de segurança e saúde ocupacional, assédio no trabalho - responsabilidade da empresa e ações preventivas.
Entre 2014 e 2020 foi aspirante a Prof. Adscrita na disciplina de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito na Universidade Católica do Uruguai. É Membro da Associação Uruguaia de Direito do Trabalho e da Previdência Social; sócia da Ordem dos Advogados do Uruguai e Mentora na OMEU (Organização de Mulheres Empresárias do Uruguai, que reúne empresárias, líderes, empreendedoras e referências para promover seu desenvolvimento profissional).
Áreas de prática: Direito do Trabalho, Convenções Coletivas, Previdência Social, Migratório e Litígios Trabalhistas: administrativos e judiciais.
Há 10 anos, em maio de 2014, foi aprovado o Decreto 127/014, que regulamentava a Convenção...
Ler maisDurante o ano de 2023, houve mudanças significativas no campo trabalhista do nosso país, que...
Ler maisEm nosso constante compromisso com a gestão pacífica das relações de trabalho, anunciamos uma...
Ler mais