Welcome to Castellán

We are a family-owned firm that provides professional services and advice to local and foreign companies and organizations since 1981.

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A committed firm

We prioritize the needs and interests of our clients, listen to them, inform ourselves, and give them legal support to enable them to develop intelligent businesses.

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A proactive way of doing

We minimize our customers’ efforts by properly managing every issue they entrust us with.

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A worthy network throughout the country

We have a unique network of professional value in all the country by means of contact with lawyers’ associations throughout Uruguay’s countryside.

Practice Areas

Dr. Santiago Castellán Batista

Dr. Santiago Castellán Batista

Abogado - Socio Gerente
Dra. Mariana Casella

Dra. Mariana Casella

Abogada - Socia
Esc. Andrea Ramond

Esc. Andrea Ramond

Escribana - Asociada
Dr. Juan Pablo Díaz

Dr. Juan Pablo Díaz

Abogado - Asociado
Dra. Macarena López

Dra. Macarena López

Abogada - Asociada
Proc. Taís Falcón

Proc. Taís Falcón

Procuradora
Javier Carballo

Javier Carballo

Aux. Adm. Contable
María José Laredo

María José Laredo

Recepción - Adm.
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Why choose Castellán?

A proactive way of doing

We work in a genuinely proactive way with a focus on prevention.n.

We build trust links.

Our personalized service allows each client to know and trust the professionals responsible for their affairs.

We are reliable.

Our career path record shows that we are a reliable and responsible team that develops its work with the discretion and confidentiality our clients’ issues deserve.

Why invest in Uruguay

Uruguay has the highest political and social stability in Latin America and its economic and investment growth has continued despite the global crisis.

Free zone regimes, free ports and airports and extensive investment tax exemptions make the country a favorite destination for international capital. Learn more

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Highlights

Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo ¿Qué deben hacer las empresas?

Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo ¿Qué deben hacer las empresas?

Dra. Mariana Casella

En el mes de mayo comenzó a regir para las empresas (algunas) la obligatoriedad de contar con determinados “SERVICIOS DE PREVENCIÓN Y SALUD EN EL TRABAJO (SPST)”. Ello significa que los empleadores deberán trabajar preceptivamente en prevención, no solo en materia de accidentes laborales, sino también de salud, incorporando el asesoramiento de un médico además del de un prevencionista. Analizaremos a continuación la información más importante sobre el Decreto 127/014 y la reciente prórroga parcial a sus plazos, que estableció un nuevo cronograma de aplicación.

Inserción laboral de personas con discapacidad en el sector privado

Inserción laboral de personas con discapacidad en el sector privado

Dra. Macarena López

Por decreto No. 73/019 del pasado 6 de marzo, el Poder Ejecutivo reglamentó la reciente Ley 19.691, que regula la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector privado. En el presente abordaremos los aspectos más relevantes de la referida normativa.

Actualización normativa en materia laboral y de seguridad social

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Dra. Macarena López

Recientes modificaciones normativas en materia laboral y de seguridad social establecen nuevos derechos y obligaciones que resultan imprescindibles conocer por parte de las empresas para su cumplimiento. Destacamos algunos de los aspectos más relevantes de las mismas.

Apertura Electrónica en la Administración Central: ultima etapa

Apertura Electrónica en la Administración Central: ultima etapa

Dr. Juan Pablo Díaz

Posibilidad de presentación y apertura de ofertas en procedimientos de contrataciones estatales mediante medios electrónicos.

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